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武漢音樂學院2019年面向社會專項公開招聘公告(轉)

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2019年03月26日     瀏覽:28632 次

依據我院學科建設發展和師資隊伍建設需求,按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人[2003]16號)及《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發[2016]23號)文件精神,我院擬面向社會公開招聘教師、輔導員及教輔管理人員。

一、招聘計劃

2019年我院擬公開招聘34人,其中專業技術人員33人,管理人員1人。具體崗位詳見《武漢音樂學院2019年專項公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

二、招聘條件及注意事項

(一)遵紀守法,品行端正;

(二)具備崗位所需專業知識和業務能力;

(三)適應崗位要求的身體條件;

(四)國外及港澳臺地區院校畢業的應聘人員,須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書,未取得教育部留學服務中心學歷學位認證書者不具備報考資格;國內院校畢業的應聘人員應具有全日制統招學歷并已獲得相應學位,2019屆畢業生須在到學院正式報到時取得報考崗位要求的學歷學位,如不能按時取得相應學歷和學位,則不予聘用。

(五)博士畢業生和免試直簽人員畢業時間不限。國外及港澳臺地區院校碩士畢業生須為2016年(含)以后畢業;國內院校碩士畢業生須為2018、2019屆,其中舞蹈表演(毯子功)、財務管理崗位國內院校屆次為2015至2019屆。2019年7月31日以后畢業的碩士研究生,不作為2019屆畢業生報考。

(六)博士畢業生須1974年1月1日(含)以后出生。國外及港澳臺地區院校碩士畢業生須1988年1月1日(含)以后出生,如本科學制為五年,年齡放寬至1987年1月1日以后出生;國內院校碩士畢業生1989年1月1日(含)以后出生,如本科學制為五年,年齡放寬至1988年1月1日以后出生,其中舞蹈表演(毯子功)、財務管理崗位年齡須為1985年1月1日(含)以后出生,通俗演唱崗位年齡須為1979年1月1日(含)以后出生。

(七)報考資格條件中“國內原9所音樂學院”指中央音樂學院、上海音樂學院、中國音樂學院、武漢音樂學院、天津音樂學院、四川音樂學院、沈陽音樂學院、西安音樂學院、星海音樂學院。

(八)應聘者應同時具備報考崗位招聘條件(見附件1)。

(九)應聘者如同時符合專業教師崗位(崗位序號1-18)招聘條件和“規定獲獎條件”,可直接進行面談考核,考核通過后優先聘用,該崗位不再進行招聘考試。“規定獲獎條件”為:

1、作曲類崗位。須獲批并主持下列項目之一:國家社科基金項目、國家藝術基金項目、文化部藝術學科科研項目、教育部科研項目;或獲得國家級教學成果獎;或獲文化部全國音樂作品評獎二等獎及以上;或獲中國音樂金鐘獎作品評獎銀獎及以上。

2、作曲技術理論類崗位。須在《音樂研究》《中國音樂學》《中央音樂學院學報》《音樂藝術》《中國音樂》《黃鐘》發表學術論文。并獲批主持下列項目之一:國家社科基金項目、國家藝術基金項目、文化部藝術學科科研項目、教育部科研項目;或獲得國家級教學成果獎;或獲文化部全國音樂作品評獎二等獎及以上;或獲中國音樂金鐘獎作品評獎銀獎及以上。

3、音樂學理論類崗位。須在《音樂研究》《中國音樂學》《中央音樂學院學報》《音樂藝術》《中國音樂》《黃鐘》發表學術論文。并獲批主持下列項目之一:國家社科基金項目、文化部藝術學科科研項目、教育部科研項目;或獲得國家級教學成果獎、全國人文社會科學研究優秀成果等次獎。

4、音樂表演類崗位。須個人獲中國音樂金鐘獎或文化部“中國文化藝術政府獎”A類或CCTV電視大獎賽專業組銀獎及以上,或排名前3名;或個人獲文化部公布的國際藝術比賽A類前5名、B類前3名。

5、舞蹈表演類崗位。須個人獲中國舞蹈荷花獎、桃李杯舞蹈比賽、全國舞蹈大賽專業A類(組)銀獎及以上;或個人獲文化部公布的國際藝術比賽A類前5名、B類前3名。

三、報名方式及時間要求

1、報名方式:網上報名,不接收其它報名方式。每名應聘人員最多報2個崗位。應聘者通過武漢音樂學院招聘網站(http://zhaopin.whcm.edu.cn)注冊申報。

2、報名及考試時間:

學院組織兩批次招聘考試,第一批招聘考試后公布未完成招聘計劃數的崗位,啟動第二批招聘考試。

第一批招聘報名時間為公告發布之日起至2019年4月30日,考試時間為5月;第二批招聘報名時間為2019年9月1日至10月31日,考試時間為11月。

3、報名所需證件材料:應聘者須在我院招聘網站上傳本人有效身份證、各階段學歷學位證書(其中應屆畢業生提供就業推薦表)、國外及港澳臺地區院校畢業生須提供教育部留學服務中心的《國外學歷學位認證書》、獲獎證書、藝術創作(理論研究)或藝術實踐材料的電子掃描件,原件備查。應聘者應據實上報應聘材料,若后期發現虛報瞞報應聘材料的,將被取消應聘資格和聘用資格。

四、考試形式和內容

(一)筆試

1、教師類崗位(崗位序號1-23)。筆試為專業能力測試或教案設計。

2、輔導員及教輔管理類崗位(崗位序號24-26)。筆試為綜合能力測試,含行政能力測試、申論等。

筆試采取閉卷的方式,實行百分制,滿分100分,及格線為60分。

(二)面試

1、專任教師崗位面試內容:

(1)專業能力:現場演唱、現場演奏、論文水平評分等;

(2)教學能力:現場教學;

(3)綜合素質:圍繞招聘崗位回答問題。

專業能力、教學能力、綜合素質均實行百分制,滿分100分,及格線為60分。

演唱(美聲)崗位2個名額,如資格初審通過者超過崗位計劃數的3倍,按1:3的比例進入復試,考試分初復試進行;如資格初審通過者未達到崗位計劃數的3倍,初復試考試一并進行。

2、輔導員及教輔管理崗位面試內容:無領導小組討論、結構化面試等。

3、輔導員崗位錄取

筆試進入面試原則:筆試成績須達到及格線以上;進入面試比例為1:4,男女單列,按成績從高到低排序,同一一級學科不超過2名。一級學科以最高學歷學位所屬一級學科為準。一級學科參考目錄為《國務院學位委員會學位授予和人才培養學科目錄(2018年4月)》(見附件2)。

錄取原則:首先男女單列,取各一級學科第一名,按總成績從高到低排序,根據崗位計劃數,各選前2名作為擬錄人員。擬錄人員中如有男女為同一一級學科的,取總成績高者,淘汰總成績低者,空缺崗位計劃按其所在序列依次遞補。最終錄取結果4人為不同學科,男女各2人。如進入面試人員不足4個一級學科,仍按以上原則執行,空余崗位計劃不再錄取。

4、藝術實踐管理、財務管理崗位如筆試及格線以上人數超過崗位計劃數的4倍,按1:4的比例進入面試,如及格線以上人數未達到相應崗位比例人數,均直接進入面試。

5、音樂表演類崗位考生面試成績不得低于80分,藝術創作、藝術理論、舞蹈類崗位考生面試成績不得低于70分,其他崗位考生面試成績不得低于60分。

五、考試成績分值

1、音樂表演類教師崗位總成績=筆試10%(教案設計)+面試90%(專業能力60%+教學能力15%+綜合素質15%);

2、藝術創作類教師崗位總成績=筆試60%(教案設計10%+專業能力50%)+面試40%(教學能力30%+綜合素質10%);

3、藝術理論類教師崗位總成績=筆試50%(教案設計10%+專業能力40%)+面試50%(教學能力35%+綜合素質15%);

4、舞蹈表演類教師崗位總成績=筆試10%(教案設計)+面試90%(專業能力55%+教學能力35%);

5、公共課教師崗位總成績=筆試50%(教案設計10%+專業能力40%)+面試50%(教學能力35%+綜合素質15%);

6、輔導員、教輔管理崗位總成績=筆試40%(綜合能力測試)+面試60%。

具體情況以屆時公布的考試內容為準。

六、考察

考察政治思想、道德品質、心理健康、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

七、體檢

考察合格進入體檢階段。由我院人事處統一組織考察合格者在湖北省三甲醫院進行體檢。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢費自理。

八、公示、報備及聘用

根據考試、考察和體檢結果,確定擬聘用人選,在湖北省人社廳(http://www.hb.hrss.gov.cn)和我院人事處網站(http://rsc.whcm.edu.cn/)進行公示,公示期7個工作日。

凡在公示期及入職后,檔案審查過程中有弄虛作假行為或不符合相關規定及錄取原則的,取消錄用資格。

公示無異議后,我院將招聘結果報省人社廳審核備案,并簽訂事業單位聘用合同。應聘者須服從學院對崗位的安排和調整。合同試用期一年,試用期內考核不合格的予以解聘。

九、違紀違規處理

對應聘者在考試中違紀違規行為的處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》人社部令第35號)執行。

十、聯系方式

政策咨詢電話:027-88067726(武漢音樂學院人事處)

監督舉報電話:027-88067292(武漢音樂學院紀委、監察室)

學院網址:http://www.whcm.edu.cn

電子郵箱:[email protected]

學院地址:湖北省武漢市武昌區張之洞路1號

                                                                                  武漢音樂學院

                                                                                  2019年3月25日

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